Konference EQUAL PAY DAY
Těšila jsem se na letošní konferenci Equal Pay Day - jako ostatně každý rok. A pak bylo najednou všechno jinak: koronavirus, panika, karanténa…
A moje těšení se se změnilo v smutnění. A pak se ukázalo světlo na konci tunelu: "Půjdeme do onlinu”.
Byla jsem zvědavá, přiznávám, že i trošku skeptická (patřím mezi digitální dinosaury, tzv.digisaury).
Obavy se ukázaly jako zcela zbytečné. Už přípravná a zkušební setkání s tématem “Co právě dělám já”, s průměrnou účastí kolem 30 posluchačů ukázaly, že TO PŮJDE, ŽE TO DÁME. Nastal den D a vše běželo jako na drátkách. Obrazovku jsem opouštěla jen v moderátorkou Marií (Marie Petrovová) vyhlášených pauzách.
Ženský tým v čele s Lenkou Šťastnou dokázal neuvěřitelné - spíkři byli autentičtí, moderátorka profi, publikum aktivní. Průběžné chatování účastníků dalo konferenci další rozměr: vyrušovali jsme bez vyrušování:-)
Co jsem si odnesla:
- že úspěch a uznání není věc kvót, ale talentu;
- že, když něco chceme, dokážeme to;
- že se nemáme bát ozvat;
- že, se musíme vyjadřovat jasně, k věci, bez emocí;
- že musíme vědět, co chceme a nebát se říct si o to;
- že ženy se vzájemně podporují méně než muži a že je na nás to změnitJ
Mezi mnoha tipy, názory, zkušenostmi jedna od Emmy Boishardy, CEO společnosti GSK: Coffee with GM, Káva s ředitelkou: na jakékoli téma a třeba i on-line, zkrátka: “Buďme si blíž”.
A o to jde. Teď možná víc než dřív.
Těším se na mentoringový den 7.11., těším se na všechny, které znám z “obrázků”. Těším se na vás. Chopíme se odpovědně svých rolí…